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司法的温度 人心的温度

作为普通人,平时我们总认为国家权力高不可攀,司法部门也似玉皇大帝的凌霄宝殿般冰冷威严,难以接近,而安徽省高院为邱超等人恢复名誉的举动却出人意料地温暖了普通人的心。其实,司法本该这样,虽然权威,但贴近日常;虽然严肃,但有温度。

司法本源自人心,贴近生活,在早期人类社会时期,人们共同生活劳作,长期下来就会对生活中的一些事有一些共同的看法,从而逐渐形成了一种社会共识。这种社会共识长久以来约束着人们的行为,但由于它贯穿在日常生活中,就不会给人冰冷的感觉。当社会共识演变为法,有了明确的规定和惩罚,由于对权力的畏惧,人们开始对法产生恐惧,法也开始变得冰冷严肃。但究其本源,司法应是有人心的温度的。

司法的温度可以表现在对公众的坦诚。平时我们之所以认为司法遥不可及,主要是因为在执法部门的执法过程中,我们往往是只见其尾不见其身。对于各种案件,我们所了解的,仅仅是涉案人员受到了怎样的判决。而对于“证据是什么?”“为何这样判?”,司法部门并未对公众的质疑做出很好的回应。2015620日南京宝马案的宣判结果引起公众质疑就是因为警方执法的不透明。警方“乘着过山车”完成取证,而且并未公开取证过程,那么据此做出的判决怎能让人信服?若执法部门不以权威自居,封闭其执法过程,而是坦诚、严肃地公开执法,接受公众的监督,那么司法部门受到的是否是赞誉,民众是否会更安心?答案是肯定的。坦诚透明是公平公正的要求,也是执法部门的低姿态,亲民众,暖人心。

司法的温度也可表现在执法自觉与人性情怀。《国家赔偿法》规定国家侵权行为应“为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉”。而如何“赔礼道歉”却没有一个标准。于是,以往的冤假错案中,司法部门的道歉往往只是口头形式,甚至毫无歉意,只谈赔偿。这怎能不让人感叹“司法冰凉”。而安徽省高院的道歉行为给司法部门做了个表率,也温暖了民众的心。知错改错的执法自觉与伤人道歉的人性情怀就是司法的人心温度。若执法部门都能有此自觉与情怀,必将让司法贴近民众,温暖人心。

司法源自人心,本有温度。让司法部门多一份坦诚,多一份自觉,多一份人性情怀,司法必将脱下冰冷的外衣,司法的温度必将温暖人心。(作者:1703  王一涵  办公室整理报道)

 

(注:此文于12月15日被开封文明网采用,原文网址:http://hnkf.wenming.cn/wmsp/201512/t20151215_2200758.html

 

司法的温度 人心的温度

作为普通人,平时我们总认为国家权力高不可攀,司法部门也似玉皇大帝的凌霄宝殿般冰冷威严,难以接近,而安徽省高院为邱超等人恢复名誉的举动却出人意料地温暖了普通人的心。其实,司法本该这样,虽然权威,但贴近日常;虽然严肃,但有温度。

司法本源自人心,贴近生活,在早期人类社会时期,人们共同生活劳作,长期下来就会对生活中的一些事有一些共同的看法,从而逐渐形成了一种社会共识。这种社会共识长久以来约束着人们的行为,但由于它贯穿在日常生活中,就不会给人冰冷的感觉。当社会共识演变为法,有了明确的规定和惩罚,由于对权力的畏惧,人们开始对法产生恐惧,法也开始变得冰冷严肃。但究其本源,司法应是有人心的温度的。

司法的温度可以表现在对公众的坦诚。平时我们之所以认为司法遥不可及,主要是因为在执法部门的执法过程中,我们往往是只见其尾不见其身。对于各种案件,我们所了解的,仅仅是涉案人员受到了怎样的判决。而对于“证据是什么?”“为何这样判?”,司法部门并未对公众的质疑做出很好的回应。2015620日南京宝马案的宣判结果引起公众质疑就是因为警方执法的不透明。警方“乘着过山车”完成取证,而且并未公开取证过程,那么据此做出的判决怎能让人信服?若执法部门不以权威自居,封闭其执法过程,而是坦诚、严肃地公开执法,接受公众的监督,那么司法部门受到的是否是赞誉,民众是否会更安心?答案是肯定的。坦诚透明是公平公正的要求,也是执法部门的低姿态,亲民众,暖人心。

司法的温度也可表现在执法自觉与人性情怀。《国家赔偿法》规定国家侵权行为应“为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉”。而如何“赔礼道歉”却没有一个标准。于是,以往的冤假错案中,司法部门的道歉往往只是口头形式,甚至毫无歉意,只谈赔偿。这怎能不让人感叹“司法冰凉”。而安徽省高院的道歉行为给司法部门做了个表率,也温暖了民众的心。知错改错的执法自觉与伤人道歉的人性情怀就是司法的人心温度。若执法部门都能有此自觉与情怀,必将让司法贴近民众,温暖人心。

司法源自人心,本有温度。让司法部门多一份坦诚,多一份自觉,多一份人性情怀,司法必将脱下冰冷的外衣,司法的温度必将温暖人心。(作者:1703  王一涵  办公室整理报道)

 

(注:此文于12月15日被开封文明网采用,原文网址:http://hnkf.wenming.cn/wmsp/201512/t20151215_2200758.html